เหตุใดเครื่องมือวิเคราะห์ราคาแพงจึงยังไม่สามารถตอบโจทย์การบริหารงานได้อย่างแท้จริง
ในโลกธุรกิจยุคปัจจุบันที่มีการแข่งขันกันอย่างรุนแรงและรวดเร็ว คำถามที่ผู้บริหารหลายคนมักจะถามตัวเองอยู่เสมอก็คือ บริษัทของเรามีการดำเนินงานที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลอย่างแท้จริงแล้วหรือยัง
ส่วนใหญ่แล้วเรามักจะได้รับคำตอบเชิงบวกที่สร้างความมั่นใจให้กับทีมงาน แต่ในความเป็นจริงแล้วผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นอาจจะสวนทางกับสิ่งที่เราคิด เรามักจะพบว่าหลายบริษัทมีระบบการแสดงผลที่สวยงามและทันสมัย รวมถึงมีการจัดตั้งทีมงานผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านคอยดูแลระบบอยู่ตลอดเวลา
แต่เมื่อถึงช่วงเวลาสำคัญที่จำเป็นต้องเลือกทิศทางหรือแก้ปัญหา ฝ่ายบริหารก็ยังคงเลือกที่จะพึ่งพาประสบการณ์เดิมและควมรู้สึกส่วนตัว นับเป็นอุปสรรคชิ้นโตที่ขัดขวางไม่ให้บริษัทสามารถก้าวไปสู่จุดสูงสุดในอุตสาหกรรมได้
เปลี่ยนจากรายงานสรุปสิ้นเดือนมาเป็นระบบแจ้งเตือนแบบทันท่วงที
การบริหารธุรกิจโดยพึ่งพาเพียงแค่รายงานสรุปเมื่อจบสิ้นเดือนนั้น ไม่ต่างอะไรกับการควบคุมเรือทัศนาจรท่ามกลางคลื่นลมแรงโดยไม่มีเรดาร์ และปล่อยให้ช่วงเวลาที่เหลือเต็มไปด้วยความเสี่ยงและความไม่แน่นอน
กว่าที่ที่ประชุมจะได้รับทราบถึงปัญหาและอุปสรรคที่เกิดขึ้น เหตุการณ์หรือความเสียหายต่างๆ ก็อาจจะลุกลามใหญ่โตเกินกว่าจะแก้ไขได้ทัน ผู้นำยุคใหม่จึงหันมาให้ความสำคัญกับตัวชี้วัดที่มีความสดใหม่และต่อเนื่อง
ตัวชี้วัดหลักที่องค์กรระดับโลกนิยมติดตามอย่างใกล้ชิดประกอบด้วย:- พฤติกรรมและการมีส่วนร่วมของกลุ่มเป้าหมาย: การตรวจสอบว่าผู้ใช้บริการมีอัตราการใช้งานระบบลดลงหรือเพิ่มขึ้นอย่างไร
- คอขวดในระบบการผลิตและการส่งมอบสินค้า: การค้นหาจุดบกพร่องในห่วงโซ่อุปทานก่อนที่จะเกิดความล่าช้า
- การประเมินความคุ้มค่าของการใช้ทรัพยากรในแต่ละแผนก: เพื่อช่วยให้การบริหารจัดการสภาพคล่องมีความยืดหยุ่นและปลอดภัยสูง
กลยุทธ์การป้องกันการสูญเสียผู้ใช้บริการด้วยการวิเคราะห์พฤติกรรมเชิงลึก
ผู้บริโภคหรือลูกค้าไม่ได้ตัดสินใจเลิกใช้บริการของเราในชั่วข้ามคืน
หรือการที่พวกเขาเริ่มตอบสนองต่อข้อความและการสื่อสารของแบรนด์ช้าลง ตลอดจนกระบวนการเจรจาต่ออายุสัญญาที่เริ่มมีความล่าช้าและติดขัด ส่งผลให้เราสามารถรักษาฐานรายได้และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในระยะยาวต่อไปได้อย่างมั่นคง
มุมมองใหม่เกี่ยวกับการตั้งราคาในฐานะเครื่องมือทดลองทางวิทยาศาสตร์
ผู้ประกอบการส่วนใหญ่เลือกที่จะใช้โครงสร้างราคาแบบเดิมเป็นระยะเวลานาน ซึ่งแนวคิดแบบเก่านี้อาจจะไม่สามารถตอบโจทย์การแข่งขันในยุคปัจจุบันได้อีกต่อไป
ผู้นำธุรกิจที่มีผลงานโดดเด่นจะประเมินความอ่อนไหวต่อราคาของลูกค้าแต่ละกลุ่มอยู่เสมอ ทำให้เข้าใจว่าแท้จริงแล้วผู้บริโภคให้คุณค่ากับสิ่งใดในตัวผลิตภัณฑ์
หมดยุคการถกเถียงเรื่องความถูกต้องของตัวเลขและเริ่มคุ้นคิดเรื่องแผนงาน
หากคุณเป็นคนหนึ่งที่ต้องเข้าร่วมการประชุมที่แต่ละแผนกนำตัวเลขมาไม่ตรงกัน เวลาอันมีค่าของผู้บริหารจะถูกใช้ไปกับการพิสูจน์ว่าข้อมูลของใครมีความถูกต้องมากกว่า
การสร้างศูนย์กลางสารสนเทศที่ทุกฝ่ายให้ความยอมรับและเชื่อถือร่วมกัน ไปสู่การวิเคราะห์แนวทางและแผนงานเชิงรุกที่จะช่วยยกระดับขีดความสามารถในการแข่งขันได้อย่างแท้จริง
แนวคิดสำคัญในการเปลี่ยนผ่านองค์กรสู่การเป็นระบบที่ขับเคลื่อนด้วยข้อเท็จจริง
ในท้ายที่สุดแล้ว เทคโนโลยีและเครื่องมือซอฟต์แวร์ต่างๆ การขับเคลื่อนด้วยข้อมูล เป็นเพียงแค่ส่วนประกอบ หัวใจสำคัญที่แท้จริงคือความกล้าและความเป็นมืออาชีพในการปฏิบัติตามข้อมูล
ไม่จำเป็นต้องเริ่มต้นทำทุกกระบวนการพร้อมกันในเวลาเดียว ลงมือทำอย่างจริงจังร่วมกับทีมงานทุกภาคส่วน พร้อมที่จะเติบโตท่ามกลางความเปลี่ยนแปลงของโลกธุรกิจยุคใหม่ได้อย่างสง่างาม